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當前位置:長春企業首頁  -關于舉辦
關于舉辦
我會召開“2020長春企業家日”活動大會
由我會捐建的魏家村文化活動室 落成并啟動
我會舉辦2019長春市企業家活動日 首次發布長春工業企業100強
2019中國500強企業榜單在山東濟南發布
我會派員參加“吉林化纖”管理創新經驗交流現場會
2019年全國企業家活動日在北海舉行
交流合作 共謀發展——我會領導走訪長春市機械制造行業商會
成果交流促發展 經驗分享共成長——市企聯企協一行到市建筑業協會交流座談
我會組織企業家到長春新區和長春興隆綜合保稅區參觀學習
我會與九臺農商銀行聯合舉辦 小微企業專場銀企簽約對接會
我會召開提升和諧勞動關系能力 扶持企業政策解讀會議
我會主辦2018長春市企業家活動日暨企業高峰論壇
王忠禹會長一行來我省進行調研
長春市企聯企協召開六屆六次常務理事(擴大)會議
王海英、李維彬等領導同志 來我會調研指導工作
市人社局領導來我會調研
市企聯企協召開“弘揚優秀企業家精神”座談會
市機械制造行業商會加入我會
市企聯企協召開六屆五次常務理事(擴大)會議
市工信局李維彬局長來我會指導工作
關于舉辦工業機器人關鍵技術及產業化
市企業聯合會、企業家協會召開2016年工作會議
市企聯專家咨詢委員會成立
市企聯企協召開六屆五次常務理事(擴大)會議

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3月16日,市人力資源和社會保障局孟憲新局長、曲玉業、張詠剛副局長等一行5人來我會調研。我會常務副會長史繼山,副會長馮占祥、高學章參加調研。

常務副會長史繼山首先感謝孟憲新一行的到來,并感謝人社局多年來給予企聯企協工作的支持。他向對方介紹了企聯企協基本情況,近幾年的主要工作,特別是今年工作打算。

就今年企聯企協幾項具體工作雙方進行了友好溝通和探討,并達成共識。一是深入推進三方機制工作,勞動仲裁要向企業延伸,進行最低工資指導線的調研;二是建立和諧企業、園區評價體系,總結朝陽典型,爭取全市鋪開。三是發揮人力資源產業園作用,解決中小企業人才難問題;四是進行優秀企業家評比可行性研究;五是開展減輕企業負擔調研。

孟憲新局長在講話中說,幾年來,人社局和企聯企協工作配合密切,特別是在三方機制工作中企聯企協做了大量工作,今后,企聯企協想干的事我們要全力以赴去做,對一些難點問題我們可借助企聯企協通過購買服務的方式幫助我們去做,我們要充分利用人社局現有資源為企聯企協提供服務。

史繼山在講話中首先感謝人社局對企聯企協的關注,他指出,雙方工作上做了充分交流,資源上做了充分展示,表明了毫無保留的支持態度,令我們非常感動。他說,你們主動登門調研體現了工作主動性、積極性,值得我們學習,我們要主動配合人社局的工作,多想、多做、多溝通,體現責任感。對雙方達成共識的幾項,他指出,哪些方面的工作可以做要論證好,要有思路、有想法,爭取做一件成一件。


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